En el Grupo Coomeva todos somos líderes y por esta razón debemos conocer y vivir los comportamientos del Modelo de Liderazgo, para así fortalecer nuestra Cultura.
Objetivo: Conoce los comportamientos del Modelo de Liderazgo que te llevan a vivir la cultura Coomeva.
Características:
Fecha de Inicio: Lunes 05 de abril
Fecha Final: Viernes 11 de junio
Participantes:
Todos los colaboradores activos del Grupo Coomeva
Mecánica del concurso:
Cada lunes a partir del 05 de abril, te llegará un correo con la activación de un juego que hemos dejado en Mi álbum Coomeva para que realices, aprendas y ganes láminas para tu álbum. En total serán 10 juegos uno por cada semana.
- Puedes ingresar al álbum a través de https://mialbumcoomeva.com/ con tu cédula.
- Ingresa a la zona de juegos y diviértete con cada uno. Por cada juego que realices recibirás 5 láminas aleatoriamente. Cada lámina es un comportamiento del modelo de liderazgo. Puedes revisar en https://coonectados.pinoscoomeva.com/profile/login cuales son los que corresponden a tu rol.
- Para redimir las láminas ingresa a la opción mis láminas, selecciona el código de cada lámina y ve a la opción Mi Álbum Virtual, busca el número de la lámina y copia el código correspondiente.
- Si tienes láminas repetidas, busca e intercambia con tus compañeros los códigos.
- Solo serán válidos en tu álbum los códigos de otro colaborador que le hayan salido de láminas repetidas, no es válido llenar un álbum con los códigos que no son de láminas repetidas de otros colaboradores.
- Todas las láminas redimidas en tu álbum, que hayan sido obtenidas por otro usuario, deberán haber sido canjeadas no regaladas. Es decir, para que sean válidas debes intercambiar tus láminas repetidas con las de otro compañero.
- El sorteo final se realizará teniendo en cuenta todos los colaboradores con 30 láminas redimidas al finalizar el viernes 11 de junio a las 6:00 p.m.
- El equipo de Gestión Humana Corporativa se contactará con el ganador una vez se realice el sorteo.
¡Prepárate para conocer los comportamientos del Modelo de Liderazgo y vivir nuestra Cultura Coomeva! |